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根据《2022年淄博市高青县“服务基层人才专项”计划招募公告》规定，现将2022年高青县“服务基层人才专项”计划招募面试有关事项公告如下：
一、进入面试范围人员
根据招募岗位计划和面试入围比例，经资格审查合格，应聘淄博市高青县“服务基层人才专项”计划的人员，名单详见附件1。
二、面试组织形式
本次面试采用线上视频面试的方式进行。
三、面试办法及考试总成绩计算方法
（一）面试办法
面试使用“小艺帮”APP进行。考生自行准备视频面试所需符合要求的两部手机，分别下载“小艺帮”APP及“小艺帮助手”APP，具体要求详见《小艺帮4.0及小艺帮助手用户操作手册》（附件4）。面试前进行两次模拟，时间分别是12月15日上午9：30、12月15日下午15：30。
面试时间定于12月16日上午9：00，参加面试人员应提前10分钟登录系统候考。考试时间为10分钟，正式开考后思考与答题合并计时，可以使用纸笔打草，面试人员须在规定时间内进行清晰洪亮的口述答题。答题时间结束后，在当天11：30前上传答题视频。考官根据视频进行评分。
（二）考试成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试设定最低合格分数线70分，面试成绩不低于最低合格分数线的报考人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招募岗位出现报考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍相同的岗位，加试确定排名顺序。存在违规违纪的，不得进入考察体检范围。本次面试成绩、考试总成绩及进入考察体检范围人员在高青县人民政府网站公布。
根据考试总成绩排名顺序，按不超招聘计划数1:1.5的比例确定进入考察体检范围的人员，考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。
四、面试注意事项
1、面试人员须认真阅读在线面试程序（附件2）、在线面试违纪违规行为认定及处理办法（附件3）及操作手册（附件4），严格按要求做好相关准备工作。
2、请进入面试范围的人员随时登陆高青县人民政府网站（http://www.gaoqing.gov.cn/）查看有关信息，并保持联络畅通。通讯方式如有变化，应当及时联系招募主管机关变更联系电话。因本人原因影响考试聘用的，责任自负。
其他未尽事宜，按照《2022年淄博市高青县“服务基层人才专项”计划招募公告》相关规定执行。
联系电话：高青县人社局 0533-6967130
小艺帮联系方式：技术咨询QQ号：800180626
技术咨询电话：4001668807
附件：
1、2022年淄博市高青县“服务基层人才专项计划招募面试人员名单.xlsx
中共高青县委组织部
中共高青县委机构编制委员会办公室
高青县人力资源和社会保障局
2022年12月12日
http://www.gaoqing.gov.cn/art/2022/12/12/art_4600_2593433.html
2、在线面试程序.docx
鲁公网安备 37011202000653号