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国企招聘!日照城市经济发展有限公司招聘9人!
来源:联创世华 时间:2019-07-07 10:37:08 编辑:wutingting 浏览次数:
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日照城市经济发展有限公司招聘——1对1课程

日照联创世华  电话:0633-8839000、18053834545(微信同号) 

大学城联创世华电话:0633-8221717;18106332652(微信同号),17306337020(微信同号)


国企招聘!日照城市经济发展有限公司招聘9人!

根据工作需要,日照嘉轩人力资源有限公司受日照城市经济发展有限公司委托,面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:

日照城市经济发展有限公司简介

日照城市经济发展有限公司是经日照市东港区人民政府批准成立的国有独资公司,注册资本金1亿元。受区政府委托,进行楼宇和产业园开发、企业孵化服务、招商服务、资本运作、商业运营等业务。

日照城市经济发展有限公司下设子公司,其中日照市东港区活力企业管理有限公司主要从事商业运营、楼宇和产业园开发、企业孵化服务及招商服务;日照活力股权投资基金管理有限公司主要从事股权投资管理及相关咨询服务;日照活力教育咨询有限公司主要从事教育信息咨询、培训等业务。

01 招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感,具有良好的责任心、协作精神和较强的学习、组织、实践能力。

3、身心健康,符合体检标准,具有良好的心理素质和抗压能力。

4、具有良好的职业素养,能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,廉洁从业,服从组织安排。

5、全日制普通高等学校本科及以上学历,年龄35周岁以下(1984年7月1日以后出生),特别优秀者可在年龄上适当放宽。

6、符合招聘岗位所需要的年龄、专业或技能等条件。

7、有下列情形之一的,不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、受过行政处罚的人员;

(2)在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

(3)现役军人;

(4)在读全日制普通非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

(5)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

02 招聘计划

本次面向社会公开招聘9名工作人员,具体岗位招录计划及其资格条件等见下表:

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03 招聘程序

(一)现场报名及资格审查

报名时间:2019年7月8日—12日

报名地点:日照市莒州路与临沂路交汇处日照人力资源服务产业园13楼1306室

报名要求:本次招聘全部采用现场报名方式。应聘人员如实填写《招聘报名登记表》、《诚信承诺书》。

报名资料包括学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、相关职业资格证等原件和复印件(A4纸)、近期1寸同底免冠彩照3张;相关工作经验证明原件(模板见附件);在职人员应聘的,提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。其中对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察体检时提供,凭境外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各1份。

报名与考试时使用的身份证必须一致。经审查合格人员填写《招聘报名登记表》、《诚信承诺书》。

报名结束后,审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,经招聘领导小组同意可按实有人数参加面试,根据面试考核情况确定是否聘用。

资格审查:资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消报名资格。

(二)面试   

(1)面试方式和内容:

面试采取半结构化面试法,主要测试应试人员的专业知识、综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况,实行百分制。

面试成绩在面试结束后公布,同时由日照嘉轩人力资源有限公司进行公示。

(2)面试时间、地点在日照嘉轩人力资源有限公司微信公众号上通知。

根据面试情况和岗位履职要求设定面试最低合格分数线,达不到面试最低合格线的不予录取。若应聘人员成绩相同,则岗位工作年限长者优先。

面试比例达不到1:3的岗位,拟确定为考察范围人员的面试成绩不得低于80分。

04 考察体检

按照招聘岗位,根据报考人员的面试成绩,由高分到低分按岗位招聘人数等额确定考察体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。

体检参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或因体检不合格出现空缺时,根据应聘者面试成绩依次等额递补。体检费用自理。

05 公示

根据面试、考察体检等情况,确定拟录用人选,由日照嘉轩人力资源有限公司进行公示。公示期满且无异议的,按有关程序办理聘用等相关手续。

06 聘用

经面试、考察体检合格的拟聘用人员,经公示无异议后,由日照嘉轩人力资源有限公司办理相关上岗手续并与其签订劳动合同(试用期为2个月)。聘用人员按照规定缴纳五险一金,工资及福利待遇按日照城市经济发展有限公司薪酬管理制度等规定执行。

07 其他

1、日照嘉轩人力资源有限公司有权根据委托单位岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本公告未尽事宜由日照嘉轩人力资源有限公司负责解释。

2、请考生在整个招聘期间保持联络畅通,及时查看微信公众号通知,联系方式发生变化的要及时联系我们变更联系方式,因考生联系不畅通或未及时查看微信公众号通知造成的一切后果由考生承担。

3、本次招聘过程中,不依托任何培训机构进行考前培训,不在日照市以外地点安排招聘等相关工作,不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

4、招聘联系电话:15315910806   0633-2169997

联系人:安经理、王经理

附件:工作经验证明模板

 兹有本单位(                                   公司)职工            ,身份证号码:                  ,自                 -                日在本单位实际工作    年,任职     部门     职位。

特此证明!

                                     单位(加盖公章)   

    年     月    日

 


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