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关于济南市槐荫区人民检察院公开招聘合同制人员招考简章

     济南市槐荫区人民检察院因工作需要，面向社会公开招聘16名书记员,2名新闻宣传员。现将有关事项公告如下： 

　 　一、报名条件 

　　（一）具有中华人民共和国国籍； 

　　（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 

        （三）报考书记员岗位的需要本科及以上学历,法学及相关专业和有司法工作经历者优先；报考新闻宣传员需要具有法学、新闻学或媒体传播等相关专业专科及以上学历（均含2017年应届毕业生），有网络媒体工作经历者优先； 

　　（四）年龄在35周岁以下（1981年4月1日以后出生）； 

       （五）报考书记员应熟练掌握计算机录入技术和一定的法律知识；报考新闻宣传员需要有较强的文字表达能力、新闻策划能力和网络技术水平，熟悉网络文化，熟练运用新媒体所需技能。从事过网络新媒体工作的，报名时需提供三篇个人新媒体作品。

        （六）身体健康，五官端正。

    以下情形不得报名： 

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的； 

　　（二）被辞退未满5年的； 

　　（三）曾被开除公职的； 

　　（四）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的； 

　　（五）因其他原因不适合在检察机关工作的。 

　　二、报名程序 

　　（一）报名时间 

    2017年4月19日至4月26日（上午8:30—11：30、下午13:30—16：30）。

    （二）报名方式

    本次报名采用现场报名方式，每人限报1个岗位，考生报名需先到槐荫区人力资源与社会保障局官方网站（www.jnhyhrss.gov.cn）招考信息栏中，下载并填写《2017年槐荫区人民检察院公开招聘合同制人员报名表》，然后携带《报名表》和以下材料到张庄路357号槐荫区人民检察院328房间报名：

    1、身份证原件及复印件4份；

    2、户口本原件及复印件4份；

    3、学历证书原件及复印件1份；

    4、单位同意报考的介绍信（有单位的须提供）；

　5、是否持有国家速录职业资格证书，何年何月取得，何等级（速录员、速录师、高级速录师）；

     6、岗位要求的其他材料。

　 （三）资格审查 

　　按照报考岗位条件进行资格审查，现场报名的同时进行资格审查，审查结果现场公布。考生需携带报名所需材料进行资格审查，资格审查考生，方可参加考试。 

　　三、考试 

    考试项目包括笔试、岗位技能考试和面试，由独立第三方组织实施。

　　（一）笔试 

　　笔试考试于4月下旬进行（具体时间、地点将在槐荫区人力资源与社会保障网站另行公告）。笔试主要考察考生的法律常识、文字表达能力等综合知识，采用闭卷方式进行。考生需携带黑色墨水钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮等必要书写工具参加笔试。 

　　（二）岗位技能考试 

    岗位技能考试于4月下旬进行（具体时间、地点将在槐荫区人力资源与社会保障局网站另行公告）。岗位技能考试为计算机速录，速录方式不限，考试形式为看打和听打，根据记录速度和准确率（要求达到记录速度80字/分钟、准确率95%以上）评分。岗位技能考试使用台式电脑、标准键盘，预装有常规输入法。严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库。

　　（三）面试 

　　5月上旬（具体时间另行通知）进行。在笔试和岗位技能考试均合格的人员中，按照招聘职位1:1.5的比例，根据笔试和岗位技能考试的总分从高至低确定参加面试人员。 

　　四、体检、政审、公示

    由槐荫区人民检察院会同槐荫区人力资源与社会保障局共同组织体检、政审、公示。 

　　（一）体检 

　　在面试人员中根据笔试、岗位技能考试和面试成绩分别占30%、30%、40%的比例计算总成绩，按照招聘计划1:1.2的比例，根据总成绩从高至低确定参加体检人员。总成绩相同，按照笔试成绩从高至低排序；笔试成绩仍相同的，按照面试成绩从高至低排序。体检参照人力资源社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》，在区级以上综合性医院进行。体检不合格者不予聘用，空缺职位从符合条件人员中一次性递补。 

　　（二）政审

　　对体检合格者，由槐荫区人民检察院会同槐荫区人力资源与社会保障局共同组织考察，参照山东省公务员招录考察标准进行考察。 

　　（三）公示 

　　对考察合格者，在槐荫区人力资源与社会保障局官方网站上公示5天。 

　　五、用工形式及待遇保障 

　　1、用工形式为劳务派遣形式。

        2、签订劳动合同的期限为2年，合同明确聘用制人员配备岗位和岗位职责，其中试用期为3个月。试用期满经考核合格的，正式予以录用。每年进行考核，合同期满因工作需要且考核合格的可以续聘。聘用制人员试用期间实行基本工资、绩效工资相结合的计酬办法。试用期满后实行基本工资、绩效工资和工龄工资相结合的计酬办法，具体如下： 

　　（一）基本工资：月工资3500元（包含单位与个人承担的五险一金）。 

　　（二）绩效工资：按照考核等级确定。 

　　（三）工龄工资：根据从事工作的年限按一定标准进行计算。 

　　聘用制人员依法享有带薪休假、健康体检等权利和履职物质保障。 

      六、其他事项

      咨询电话：0531—85037063

                          济南市槐荫区人民检察院     

                                     槐荫区人才服务中心

                                           槐荫区职业介绍中心

                                          二〇一七年四月十八日

槐荫区人民检察院公开招聘合同制人员报名表

                                        填报日期：    年    月    日