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【准公职青年综合素养全面提升精选篇章阅读大讲堂】送给新晋公务员的60条建议 醍醐灌顶!!!

来源:联创世华 发布时间:2017-12-08 13:24:10
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为帮助广大公职备考同学,在成功上岸后能尽快地胜任录用职位工作,联创世华特推出“准公职青年综合素养全面提升大讲堂”系列,让大家提前了解公职人员应具备的职业道德、职业操守及业务能力,以便于在今后工作中能从容应对各种实际问题,树立自身良好职业形象。

 

准公职青年综合素养全面提升精选篇章阅读大讲堂

——技能提升篇


送给新晋公务员60建议  醍醐灌顶!!!

工作方面

关于岗位与单位  

1、先专业岗位后综合岗位。不要觉得专业岗位接触面窄,甚至机会少。综合岗位的人还在羡慕你精通业务,有一技之长。未来社会,无论体制内外,万金油都不吃香。有机会,应该是先通一门业务,再到综合部门。

2、尽量多岗位锻炼。当然这意味着你要有这个机会和幸运。年轻时候,能多锻炼且多锻炼,在流动中遇到更多机遇,发现最适合自己天赋的事业。

3、现在中国发展趋势是城市群集聚发展,考虑工作,要考虑到自己选择哪个城市群。

4、如果选择开发区工作,要知道开发区工作非同一般的忙碌。人手相对很少。而且,越来越多的开发区也在改为行政区。

5、女生刚参加工作,尤其尽量避免文字岗。写八股这事,能交给男生就交给男生。有的男生写八股会有快感,产生当谋士的使命感。女生一般不会有这种感觉。

6、与领导接触频繁的部门未必适合你。你的能力和差错,领导会随时看到。当工作能力不强的时候,不要硬往上挤。

7、有些单位或岗位特别特别的忙,人都会加速折旧、提前衰老。在这些部门工作,一定要经常在办公室里走动走动,每隔一小时要站起来,溜达溜达,动动脖子,喘口气,减轻下心脏压力。否则,颈椎病、血糖和脂肪肝等都会提前找到你。如果有机会调动工作,认真考虑下。

  关于编制  

8、除非特殊情况,公务员编制不要转为事业编。如果是为了调动更发达地区或者大型城市,或许可以考虑。其他的,一般不考虑。,

9、公务员编制转参公编制要慎重。如果是调动到中央机关部委或者省直,而且将来不想再动了,没啥大问题。否则的话,参公编制有的时候与公务员编制还是不同的,有的考试机会不能参加。

10、公务员转到国企,如果仅仅是工资涨个八成,其实并不值得。如果是为了到一个更好的城市,或者职业规划就是这么考虑的,那另当别论。

11、混编混岗的单位,有的时候情况有点小复杂,会让人有点小郁闷,或许要付出更多的脑细胞去思考工作之外的事情。

关于晋升 

12、对于大多数人来说,对于提拔这件事,其实早两年玩两年没太大区别,因为大家的天花板都差不多。早提拔两年的早抵达天花板,晚的晚抵达。所以,一时一事遇到不顺,别太郁闷。

13、对待级别要具体问题具体分析。县委书记论级别,正处,高配一点的,副厅。但这和机关里的处长可不是一回事。很多时候,不能考虑级别。

14、有一句话,选择大于努力。在什么单位,遇到什么类型的领导,确实不是小事。

关于挂职  

15、能有机会到上级、发达地区挂职锻炼还是要去的。时间不用太长。这段时间,可能会牺牲掉一些陪家人、照顾家庭的时间,但只要时间不是太长,还是不妨尝试下。

16、对于时间很长的挂职,或者单位一有挂职,就派你去参加,这个也要具体问题具体分析了,最好不要当挂职专业户。

17、挂职期间,不要虚度时光。哪怕挂职单位可能没给你安排啥实际工作。挂职要发挥原来单位和挂职单位的桥梁纽带作用,策划点合作、互访活动。

18、去基层挂职,如果有实际分工,还是蛮锻炼人的。比一直呆在机关起草文件强。

  人际关系

 关于同事与社交 

1、绝大多数同事关系本质上都是工作关系、职场关系。关系太远,不利于工作;关系太近,不合适或者不适合。

2、说话客气是基本功。千万别刀子嘴,豆腐心。许多时候伤人,也都不是为了啥大事。都是情绪化、说硬话、臭话。

3、未必见人就笑,但起码表情放松,状态轻松。否则自己累,别人也累。

4、见到领导,不要强求自己打招呼,自然点,有的时候不打招呼大家都轻松,领导走路时候也都在想事,他要想的事太多,如果你打招呼,没理你,别大惊小怪。

5、别人把自己的活推给你,别着急,别说着急的话、伤和气的话,和他慢慢来,他的活你着啥急?

6、有些事学校永远不会教你,也教不会。比如,上司表扬你,是给你造声势还是给你安排更多杂活的前奏?很难说。所以,不以物喜不以己悲就显得格外重要了。

7、千万别独自用餐。单位食堂一是吃饭二是信息流动。有的人,一顿饭下来就是填饱了肚子,有的人有更多收获。

8、别人请你凑个人头捧个场面的事情,如果不是太忙,还是尽量去吧。

9、在领导面前,少说话,说话就像个干部,别像个学生和小孩子,太嫩不行。

10、别人说你坏话,别过激反应。说你坏话的那个人,就是那么个人,说了许多人坏话,他喜欢说坏话。

11、内向并没有你想象的那么负面,许多人心里认可你,是因为你的内向带来的一些优势、优点。

12、不要着急接近领导。领导不和你多说话,很正常。越重要的关系,往往越是沉默式社交。

关于机关规则  

13、所谓高手,都是运用规则的高手。年轻人刚到单位,要先学习机关规则。多学习身边有领导力的人。

14、多请示多汇报,领导再烦,充其量是烦你。不请示不汇报,性质不一样。

15、接到领导吩咐的任务,回复收到,最好说下大概什么时候完成。定期汇报工作进度。完成时候及时告知。让领导放心。

16、把自己职责范围内的工作做好,永远是最大的规则。

自我认知

关于年龄 

1、家在异地的,在特别忙的单位的,加班特别多的,要防止成为大龄剩女公务员。解决的唯一办法就是靠你自己主动操持这事,没其他办法。

2、千万别在应该在工作上干出成绩的年龄去上脱产研究生。

335周岁时候,大部分考试都没有机会了。有些机会要趁早考虑。

4、到什么年龄干什么事吧。除了工作和加班,还有结婚和生娃。

 关于学历 

5、先放电,再充电。不要总想着充电,提高学历。

6、学历很重要,驾驶证最实用。先抓紧考个驾驶证吧。单位都车改了,不会开车真的直接影响工作。总搭别人的车,也不方便。

7、考研究生就考在职的,要双证的。就是参加全国研究生统一入学考试的。

8、在职双证MPA性价比比较高。

9、刚参加工作的青年公务员,要重点学习四大通识技能,包括公文写作、机关口才、机关思维、机关规则。

10、书还是要坚持读的,但要读与职业技能、职业发展密切相关的书。工作这么忙,没空读闲书了。

11、单位里老油条再多,你也要定位为一个终身学习者,因为你性格、特长和别人不一样,别模仿你不可能成为的人,大家不是一路人。

12、千万别炫耀高学历,当大家都高捧你的学历的时候,其实你已经被贴上学呆子的标签了,那样你就被成功的捧杀了。

  关于心态  

13、不要把自己想象成单位里的受损者,世界没有绝对的公平。好事轮到你,可能需要很长很长的时间,甚至都轮不到。

14200%的付出,能有20%的收获,就是幸运的了。千万别指望付出和收获成正比,那都是幸运儿。

15、不贬低别人,哪怕你认为是和你所谓竞争的人;慎重的说自己最佩服XXX,看待别人、评价别人都尽量客观,克制、中性。

16、不说负能量的话,理再对,都不用说,说多了影响别人心情,也影响自己形象。

17、单位里发生的每一件事,都有它的逻辑,背后是人的关系总和。多思考事情的逻辑。

18、加快从大学生向干部的转型。说成年人的话,思考成年人的责任,用成年人方式接人待物。

  关于刻意练习  

19、要做专业型公务员,这样有安身立命之本。

20、任何专业能力都要刻意练习,系统训练。从公文写作到政策研究,从业务工作到成为该领域专家,都需要刻意练习。仅仅“一万小时定律”还不够,要进行苛刻的刻意练习。

21、有系统的掌握某一领域的政府文件政策法规,是重要的职业技能。真正的铁饭碗是职业技能。

22、要告别肤浅工作模式,开启深度工作。肤浅工作就是整天干杂七杂八的事务性杂活,谁干都可以,甚至吃力不讨好。那些重复的、低水平的、对明天没有价值的工作要少干,要多干那些投资明天、产生复利效应的深度工作,创造工作亮点和社会价值,提升个人能力和职业技能以及思维水平。比如,我们写出一篇令领导刮目相看的调研报告或者工作创新决策建议。我们干的工作不能是虚度时光,它应该有意义、有价值、有影响。

  关于复盘  

23、每天下班后,无论加班了多长时间,睡觉前把一天工作琢磨一遍,对自己工作能力提高、悟性提高都有帮助。

24、一天一复盘,每个月要自我总结工作一次,用笔写下来,如果会使用思维导图的话,尽量用思维导图。

 


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