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2020年济南市钢城区部分事业单位公开招聘(79人)、钢城学校二次招聘(5人)笔试成绩查询入口​
来源:联创世华 时间:2020-10-10 14:59:03 编辑:liulifang 浏览次数:5566

2020济南市莱芜区、钢城区事业单位面试辅导课程

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2020年济南市事业单位招考简章汇总(市直及各县区) 

2020年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员79人

2020年济南市钢城区部分学校二次公开招聘5人



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2020年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员笔试成绩、济南市钢城区2020年部分学校二次公开招聘人员笔试成绩.pdf

 

2020济南市莱芜区、钢城区事业单位面试辅导课程

面试根据岗位特点和专业要求,采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。面试成绩采取百分制计算。

面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或网上公告。面试合格分数线为60分,达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例依次确定考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法等额递补)。


原文链接:http://www.gangcheng.gov.cn/art/2020/10/10/art_34240_4722839.html



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