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2020年潍坊市事业单位招考简章汇总(市直及各县区)

事业编制！2020年潍坊市教育局直属事业单位公开招聘优秀博士32人

一、潍坊概况

潍坊“襟连海岱，道承齐鲁”，是山东重要区域性中心城市、环渤海重要海滨城市，辖4区6市2县，常住人口937.3万人，是知名的世界风筝都、中国画都、中国菜都，是全国文明城市、国家环保模范城市、国家卫生城市、国家食品安全示范城市、中国优秀旅游城市。综合实力列全国地级以上城市第32位，2019年完成地区生产总值5688.5亿元，实现一般公共预算收入571.1亿元，经济运行呈现总体平稳、稳中向好态势。

（一）历史文化悠久，历来人才辈出。虞舜、郑玄、贾思勰、张择端、刘统勋、刘墉等出自潍坊；孔融、范仲淹、欧阳修、苏东坡、郑板桥等曾在潍坊执政理事，中国首个诺贝尔文学奖得主莫言也是潍坊人。潍坊籍院士有14人，拥有国家重点人才工程人选44人、泰山系列领军人才156人、鸢都系列领军人才294人，连续8次获评山东省人才工作先进单位。

（二）区位优势突出，战略地位重要。是全国性综合交通枢纽城市、全国高铁枢纽城市，6条高速公路和10条铁路穿境而过，乘高铁到青岛胶东国际机场仅20分钟，潍坊港是国家一类开放口岸，机场通达13个城市，规划的京沪高铁二通道建成后，潍坊到北京、上海将缩短到2个小时和3个小时左右。

（三）产业特色鲜明，内生动力强劲。现代农业走在全省、全国前列，习近平总书记两次肯定农业农村改革发展的“诸城模式”“潍坊模式”“寿光模式”，国务院批准在潍坊建设我国第一个农业开放发展综合试验区，北京大学现代农业研究院落户潍坊。制造业发达，是著名动力城、电子城、农机城，拥有机械、化工、纺织、食品、造纸5个千亿级产业集群，新一代信息技术、新能源新材料、医养健康产业正加速布局，省级“隐形冠军”企业和“瞪羚”企业数量均居全省前列。

（四）创新要素活跃，营商环境优越。是山东半岛国家自主创新示范区重要板块，拥有国家级经济园区3个、省级开发区13个，已获批创建国家创新型城市。新登记市场主体19万户、注册资本4109.7亿元，三年内盛瑞8AT、潍柴重型商用车动力总成项目两度荣获国家科技进步一等奖。以“一次办好”改革为突破口，着力推进流程再造，集中精力打造最优营商环境。

（五）基础教育领先，走在全国前列。现有全日制中小学1137所，专任教师9.3万人，在校生111.9万人。是全国教育综合改革试验区，省部共建国家职业教育创新发展试验区，管办评分离改革、校长职级制改革、中考改革、教师“县管校聘”管理体制改革等多项改革探索取得重大成果，成为全国素质教育典型。人民群众对教育工作的满意度全省首位。

二、招聘专业

（一）专业方向

重点围绕全市十大产业和开展教育教学及教研工作所需专业招聘，参考专业如下：教育类；哲学、党史；新能源、人工智能、现代农业、生物科技学、化学工程与技术、智能制造、机电一体化技术、现代礼仪、船舶与海洋工程、新一代信息技术、港口与航运管理、电子商务、物流管理类。具体参照教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录》实施。

（二）聘用岗位及管理

创新高层次人才管理和评价，博士引进后，参照个人所学专业、市教育局直属单位职能确定使用事业编制具体单位和工作岗位，基础研究在事业单位、项目创新在高校、成果转化在企业，绩效评价由教育主管部门、所在单位及潍坊理工学院、山东海事职业学院、山东化工职业学院三所高校共同实施。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，未受过纪律等处分；

2.具有良好的品行和职业道德，政治素质过硬，身体健康；

3.科研成绩优异，同时具备博士研究生学历、博士学位；

4.年龄在45周岁以下（1975年1月1日后出生）；

5.符合公开招聘要求的其他条件。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、面询、考核考察、体检、公示聘用等程序实施招聘。

（一）报名

报名时间：自公告发布之日至2020年10月30日下午18:00时。

报名方式：采取网络报名的方式，由报名者将相关材料PDF扫描件发至邮箱wfsjyjzzrsk@wf.shandong.cn，并电话确认。

报名材料：

1.经本人签字、签守承诺确认的《潍坊市教育局直属单位公开招聘优秀博士报名表》(含免冠彩色电子照，见附件)；

2.个人有效身份证、学历及学位证书(在国境外获得的学位，须提供教育部相关认证)；

3.反映个人业绩的标志性成果材料。

（二）资格审查

根据招聘条件和报名材料，对应聘人员进行资格初审并反馈情况。资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。

（三）面询

建立面询专家组，对应聘人员的综合素质、理论水平、专业能力、专业精神、科研素养、履职能力等实施评估。提高招聘工作效率，对确定报考的高层次人才预约后及时组织面询，及时反馈结果。

（四）考察考核

面询合格人员列入考察考核对象，统一组织考察考核。主要考察考核应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作业绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

（五）体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等相关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

（六）公示聘用

经面询、考察考核、体检合格的，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、激励政策

1.事业编制。按照事业单位公开招聘人员有关规定落实事业编制，办理聘用手续。

2.薪酬待遇。对引进的博士纳入市高层次人才库管理，每人每月给予3000元生活补助（期限5年），按规定落实高层次人才相关待遇。另外，根据具体协议，加发绩效和项目激励经费。

3.住房保障。对引进的博士落实高层次人才租赁住房管理办法，及时向符合条件的提供租房补贴。

4.发展支持。试用期满后，符合条件的博士可直接聘任为中级专业技术职务；成立博士工作站，组建专业团队，支持开展教育科学研究工作，参与教育系统重要决策。

5.服务保障。落实人才服务专员、“人才绿卡”等制度，畅通子女入学“绿色通道”，本着尊重本人意愿和就近方便原则，优先妥善解决。

6.参加面询人员，按财务报销规定报销国内往返交通费，安排面询期间的住宿费。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

潍坊市教育局咨询电话：0536-8096382、8096381。

附件：

2.2020年潍坊市教育局直属事业单位博士招聘专业计划.doc

1.2020年潍坊市教育局直属事业单位公开招聘优秀博士报名表.doc

潍坊市人力资源和社会保障局      潍坊市教育局

                               2020年4月24日

原文链接：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202004/t20200428_5594213.html