2020济宁市引进优秀人才计划面试辅导课程

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为做好2020年济宁太白湖新区事业单位“优才计划”面谈、面试工作，按照《2020年济宁太白湖新区事业单位“优才计划”公告》要求，经过现场资格审查，资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，先组织面谈，根据面谈结果按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选。综合管理2和综合管理6岗位需要进行面谈，现将有关事宜通知如下。

一、资格审查人员名单公示

资格审查人员名单公示见附件。

二、面谈、面试时间和地点

面谈时间：2020年4月27日上午8：30开始

面试时间：2020年4月27日下午1：30开始

面谈、面试地点：济宁市北湖中学（太白湖新区公主路7号）。

三、面谈、面试通知书领取

综合管理2、综合管理6岗位考生于2020年4月27日（上午7:30-8:00）持二代身份证到济宁市北湖中学领取《面谈通知书》。

综合管理1、综合管理4、综合管理5岗位考生于2020年4月27日（上午9:00-11:00）持二代身份证到济宁市北湖中学领取《面试通知书》。

面谈结束后，进入面试环节的综合管理2和综合管理6岗位考生，持二代身份证在济宁市北湖中学领取《面试通知书》。

四、面谈、面试形式

面谈参照结构化面试形式，每名考生面谈时间8分钟（含审题思考时间）。根据面谈结果由高分到低分按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选。面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。

面试采取结构化面试的方式，每名考生面试时间10分钟（含审题思考时间）。成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制，面试合格分为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

五、面试考场

面谈、面试考场设面谈室、面试室、候考室、休息室。面谈室、面试室设考官席、考生席、计分席、计时席和监督席。

六、面谈、面试程序

（一）入场。考生于面谈、面试前40分钟到达面谈、面试考点。为做好疫情防控需要，考生入场佩戴医用口罩，出示电子健康通行码，服从工作人员安排做好体温检测及消杀防疫工作，相互之间保持1米以上的距离，对有发热等疫情可疑症状的报名人员，将按我区疫情防控有关规定采取相应措施。考生到达面谈、面试考场后，凭有效身份证和面谈、面试通知书（原件）进入指定候考室。

（二）抽签。考生抽签确定面谈、面试顺序，抽签开始时仍未到达的，以到达候考室时间依次抽取剩余签号。面谈开始时（上午8:30）、面试开始时（下午1:30）仍未到达指定候考室的，视为自动弃权，取消面谈、面试资格。

（三）引导。面谈、面试开始前，引导员按抽签确定的顺序引导面谈、面试考生到面谈、面试室。

（四）面谈、面试。考生按照提供的面谈、面试试题回答问题。在宣布“开始”后，计时员开始计时，期间均不提示考生剩余时间，到达规定时间后，工作人员宣布“时间到”，考生立即停止答题。如规定的面谈、面试时间仍有剩余，面谈、面试考生表示“答题完毕”，不再补充的，面谈、面试结束。

（五）评分。面谈、面试打分采用百分制计分法。面谈、面试考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行评价，确定面谈、面试成绩。

（六）公布成绩。面谈、面试成绩在面谈、面试工作结束后由主考官向考生集体宣布。面谈、面试成绩在济宁太白湖新区管理委员会网站（http://bhdjq.jining.gov.cn/）进行公布。

七、组织领导

成立由济宁太白湖新区组织部、人力资源和社会保障局有关人员组成的面谈、面试工作办公室，负责面谈、面试组织实施及管理服务工作。聘请纪检监察部门参与监督，在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保2020年济宁太白湖新区事业单位“优才计划”面谈、面试工作公开、公平、公正。

 附件：2020年济宁太白湖新区事业单位“优才计划”资格审查人员公示名单.xlsx

济宁太白湖新区人力资源和社会保障局

2020年4月24日