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2020年聊城市第二人民医院公开招聘高层次人才18人

来源:联创世华 时间:2020-03-23 17:39:43 编辑:wutingting 浏览次数:4710

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2020年聊城市事业单位招考简章汇总(市直及各县区) 

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聊城市第二人民医院2020年公开招聘高层次人才简章

根据聊城市第二人民医院发展需要,按照《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)规定,现将2020年聊城市第二人民医院公开招聘才层次人才有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到医院来。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件。报考博士研究生岗位的,需具备医师资格证书及住院医师规范化培训证书。

(五)报考博士研究生岗位的,年龄需在35周岁以下(1984年4月1日后出生);报考副主任医师岗位,年龄需在45周岁以下(1974年4月1日后出生);报考主任医师岗位的,不作年龄限制。

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

(七)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

(八)应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

(九)在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,以2020年4月1日为截止日期。

三、招聘岗位及招聘人数

本次公开招聘高层次人才共计18人,具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

四、招聘程序及方式

(一)发布公告

在聊城市第二人民医院、聊城市卫生健康委员会、聊城市人力资源和社会保障局等官方网站发布公开招聘公告,公告期为7个工作日。

(二)报名

报名时间:2020年4月1日8:00-4月5日18:00

报名方式:应聘人员登陆报名网站(聊城市第二人民医院官网:http://www.lceryuan.net/),下载《报名登记表》及《报名简表》(见附件),按要求如实填写应聘信息后发送到报名邮箱。

报名邮箱:[email protected]

报考人员只能报考一个岗位,所学专业需与所报岗位要求相同或相近,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试;审核通过后,报名信息不能更改;审核未过的,应聘人员可在在规定的报名时间内更改报考岗位。

(三)初审

初审时间:2020年4月1日8:00-4月6日12:00

报名期间,医院根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审,并在应聘人员报名成功后24小时内通过邮件反馈初审结果,初审通过方可参加现场审核。

(四)现场审核

现场审核时间及地点另行通知。

现场审核须本人参加,不得他人代替,审核携带证件:

1、身份证、所有已取得到毕业证(需提供“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》)及学位证、报到证、英语四六级证书、医师资格证书、规培证书或成绩单;

2、应届毕业生未取得毕业证、学位证、报到证的,携带学校核发的《就业推荐表》原件;

3、报考岗位3、4、5、6、7、8、9、10、12、14、15的考生,需携带学校出具的专业方向证明,注明考生所学专业方向。

4、报考岗位16、17的考生,需携带岗位要求的专业技术资格证书及原单位开具的工作证明。

5、以上证件均需携带原件,同时准备复印件1套用以备案;

经审核不符合报考条件的考生,取消其报考资格。审核通过后现场领取准考证。逾期未进行现场审核的考生,视为自动放弃应聘资格。

(五)面谈

高层次人才招聘采用面谈的方式进行,由医院统一组织实施,采用百分制计算成绩。根据面谈成绩确定进入考察范围人选。面谈成绩出现并列的,组织技能操作考试,根据技能操作考试成绩进行排序。

五、考察体检

根据招聘岗位,按照成绩由高分到低分按招聘人数1:1确定进入考察、体检范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺,根据成绩依次递补。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检结果异常的需进行复检,费用由应聘人员负担。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

六、公示聘用

根据面谈、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,由市卫计委审核报市事业单位公开招聘主管机关同意后在聊城市第二人民医院官网(http://www.lceryuan.net/)和聊城市卫生健康委员会官网(http://www.lcwjw.gov.cn)上统一进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员,由市卫生健康委员会提出聘用意见,按照聊城市高层次人才引进相关政策办理聘用手续。拟聘用人员必须在办理正式报到手续时取得规定的学历、学位等岗位要求的相关证书,否则取消录取资格。

本次招聘人员为聊城市第二人民医院备案制人员,公开招聘结果报人社部门备案,按照公立医院人事制度改革的有关规定管理。

七、其他

(一)对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格,不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员,将记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(三)报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜,可咨询电话:0635-2342221,2342213。

附:

 附件1聊城市第二人民医院2020年公开招聘高层次人才岗位汇总表

 附件2聊城市第二人民医院2020年公开招聘高层次人才报名登记表

 附件3聊城市第二人民医院2020年公开招聘高层次人才报名简表

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