微博
点击显示联创世华微博二维码
微信
点击显示联创世华微信二维码
联创世华微信二维码

联创世华

微信号:lcshsd

扫码关注

APP
扫码下载联创世华APP

联创世华APP

点击下载

联系我们
济南 青岛 临沂 淄博 泰安 济宁 潍坊 聊城 滨州 东营 日照 菏泽 威海 烟台 德州 枣庄 招商加盟
您现在的位置: 首页 > 教师招聘 > 招考信息 > 其他信息 > 有关菏泽教师招聘!2020菏泽定陶、成武、东明、单县教师招聘计划公布
有关菏泽教师招聘!2020菏泽定陶、成武、东明、单县教师招聘计划公布
来源:联创世华 时间:2020-03-11 08:57:57 编辑:liulifang 浏览次数:
联创世华联系方式

2020山东教师招聘笔试辅导课程||网校课程

 【系统学面试,199元,16课时】面试理论系统直播课|| 面试理论课程(网校)

2020事业单位1对1 高端定制课程  20151230023930648.gif || 联创世华-2020山东人才引进面试课程

【2020事业单位】在线刷题班|| 笔试冲刺班|| 笔试点题班

2020事业单位入编通关必胜营 || 名师高分密训直播课||全年时政直播课

菏泽联创世华电话:0530-5920208、5920206、15269125677、15552365579、16605302996、400-110-5311

成武联创世华(分校)电话:0530-6111011、16653065535、16653065635、15053093691

单县联创世华(分校)电话:05304586688 1596445979


菏泽教师招聘!2020年菏泽预计招聘教师4667人

考菏泽教师的注意啦!2020年牡丹区将招聘教师500名左右!

2020菏泽教师招聘计划公布!郓城招530人、高新区招120人、巨野招不少于600人


有关菏泽教师招聘!2020菏泽定陶、成武、东明、单县教师招聘计划公布

3月9日,菏泽市教育工作暨教育扶贫工作会议召开,会议总结回顾了2019年工作,安排部署了2020年教育重点工作。

菏泽定陶、成武、东明、单县教师初步招聘计划公布,如下:

定陶:2020年招聘教师400名。交流轮岗教师200人以上,进一步优化教师资源配置。

成武:抓好教师补充配备,计划完成教师招聘200人;抓好教师培训,做好对各级各类学校师资能力提升培养;深化学校和教师管理体制机制改革,统筹推进全县教育事业再上新台阶。

东明:健全完善教师队伍补充长效机制,制定2020年新教师招聘计划,并认真组织实施。

单县:加强短缺学科的补充力度,尤其是增加幼儿园实行人员控制总量备案管理教师招聘数量,解决我县教师队伍结构性缺编以及高素质人才短缺问题,缓解幼师短缺现状。

具体内容如下》》


1583888153907105.jpg

 

定陶区教育和体育局

一个看法:

全市教育工作会议高屋建瓴,给我们指明了奋进的方向,我们将结合定陶教体系统实际情况,狠抓教师队伍作风建设、教育信息化建设,提高教育教学质量,在做好疫情防控工作的同时,做好教育扶贫工作。

下一步计划:

一是加强学校建设和学校管理。大班额项目规划投资5.5亿元,新建改扩建工业园区小学、区第一实验中学等16所中小学,新增教学班36个教学班,新增学位10000个。幼儿园规划建设农村幼儿园9所,建筑面积8580平方米,规划投资1660万元。年内创建创建国家级体育学校1所、省级3所、市级7所,创建省级文明校园3所、市级12所,创建市级规范化管理示范学校5所,创建市级心理健康教育示范学校4所,创建市级德育特色学校3所。

二是加强队伍建设和教学工作。2020年招聘教师400名。交流轮岗教师200人以上,进一步优化教师资源配置。强化教师培训,组织校长、教师、班主任提升培训10期以上,培训达到10000人次以上。每学科选取2-3名优秀新入职教师,举行全区范围的展示课活动。举办重点学科教学研讨会,分析中考形势,提高复习效率。组织各学区、各学校积极开展校本教研,持续推进“智慧课堂”模式改革,力争2020年高考本科上线人数增加5%。

三是加强教育扶贫和党建工作。在做好疫情防控的同时,打好教育扶贫收官战。做精擦亮“红心向党”品牌,狠抓党建与教育工作的深度融合,根据立德树人根本任务,努力做到“一校一品”,实现学校党建特色化。

成武县教育和体育局

一个看法:

作为教育工作者,我们必须直面不足,结合成武县教体系统实际情况,严格按照“打造一个高地、打赢两场战役、实现三个清零、完成四个工程”的工作部署,真抓实干、奋力直追,打赢教育扶贫攻坚战,谱写教育新篇章。

下一步计划:

一是持续加大教育发展投入力度。扎实推进成武县职业教育示范园项目,完成郜城第六小学主体建设。按时间节点推进第五中学如期投用。深入实施各项学生资助政策,让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。

二是全面加强学校安全工作。在做好疫情联防联控工作的同时,统筹做好学校安全工作,开展学校安全大排查。对排查出的问题,逐一建立台账、细化措施、落实责任,全面加强管控。确保不发生安全事故,为打赢教育系统疫情防控阻击战、确保为教育教学工作顺利进行创造良好的安全环境。

三是加快解决“大班额”问题。全面解决大班额问题,优化学校布局和项目建设,足额均衡配置师资,并建立长效机制,加快向优质均衡迈进。确保2020年秋季学期开学后全面消除56人以上(含56人)大班额。

四是切实做好教育党建工作。探索推进教育党建的新途径、新方法,正确把握党建和业务的关系,找准切入点,防范化解意识形态风险、夯实党建基层基础,为全县教育事业发展提供坚强保障。

五是提升教师队伍整体素质。抓好教师补充配备,计划完成教师招聘200人;抓好教师培训,做好对各级各类学校师资能力提升培养;深化学校和教师管理体制机制改革,统筹推进全县教育事业再上新台阶。

 

东明县教育和体育局

一个看法:

王磊市长和孔祥岩局长在全市教育工作会议上的讲话,思路清晰,目标明确,重点突出,安排具体,为2020年全市教育工作指明了方向,提供了遵循。我们坚决抓好贯彻落实,聚焦问题、精准发力,补短板、强弱项,努力在提升办学水平、提高教育教学质量上实现新突破,努力办好人民满意的教育。

下一步计划:

一是加强党对教育工作的全面领导。加强基层党组织建设,严格落实“两个责任”和“一岗双责”,严守政治纪律和政治规矩,继续开展好“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育。充分发挥教育工委作用,强化中小学党建引领,狠抓“红心向党”品牌创建活动,在传承“红色基因”、打造“红色阵地”、塑造“红烛先锋”等方面下大工夫,进一步推进基层党建工作与教学中心工作深度融合。

二是全力推进学校建设。对城区化解“大班额”在建项目细化任务,落实责任,强化督导调度,确保项目如期竣工,实现2020年消除“大班额”的目标要求。同时,统筹兼顾、协调推进博爱学校、聋哑学校建设,特别是全力加快黄河滩区学校建设,实现学校与村台住宅同步规划建设、同步竣工验收、同步交付使用的目标。

三是进一步提高民办幼儿园“普惠率”。在加强公办幼儿园建设的基础上,全力加快民办幼儿园办学许可审批进度,落实普惠性民办幼儿园相关政策,提高普惠性民办幼儿园认定比率。加强城镇居住区配套幼儿园的集中整治,完善规划、建设、移交、使用等相关制度,确保整治工作取得实效。

四是进一步加强教师队伍建设。健全完善教师队伍补充长效机制,制定2020年新教师招聘计划,并认真组织实施。持续加强师德师风建设,进一步规范教师从教行为。加强教师培训,进一步提高教师业务能力和水平。

五是积极进行教学改革。紧紧抓住东明县被中央电教馆确定为全国“教研共同体协同提升试点项目”试点县机遇,学习借鉴外地先进教学管理经验,促进东明教育教学质量全面提升。

六是积极做好资助工作。落实精准资助政策,对建档立卡家庭经济困难学生进行全程动态跟踪管理,对各学段学生实行精准资助,确保每一名学生不因家庭经济困难而失学。

单县教育和体育局

一个看法:

为推进单县2020年教育工作健康持续发展,当前,要重点做好两项工作。一是突出教育教学主线。抓好学前教育普惠、义务教育均衡、高中教育提升、职业教育突破、特色校园文化建设等五个方面;二是抓好教体系统疫情防控主线。把学校作为疫情防控的重要阵地,重要抓好工作部署、宣传引导、责任落实、学习指导、开学准备、物质筹备“六个到位”,坚决把病毒狙击在校园之外。

 

下一步计划:

一是进一步加快教育民生工程建设。为持续推进解决大班额问题,2020年结合我县棚户区改造和城镇小区布局实际,新建单县一中附属中学、平原路小学2所城区学校,城乡幼儿园8处,规划总投资1.3亿元,总规划建筑面积4.4万平方米,大力解决我县城区学校“大班额”问题,持续改善我县办学条件和教育生态环境。规划投资3亿元,新建职业学校1所,着力解决我县职普比失衡问题。改扩建单县博爱学校、单县特殊教育中心,规划投资3100万元,建筑面积1.6万平方米,着力改善特困家庭儿童、留守儿童、残疾儿童入学条件。

二是进一步推进教育现代化建设。坚持信息技术与教育教学有效融合的核心理念,积极推进"互联网+教育"工程。加大教学设备的资金投入力度,积极为全县师生改造云办公和云学习环境,大力提升课堂效率。加快推进数字化教学资源库建设,实现优质资源共享,全力满足信息化教学需求。加快创客空间、数字实验室等项目建设,构建信息化智慧校园,大力提升学生创新实践能力。

三是进一步强化师资队伍建设。认真贯彻落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,进一步做好乡村教师支持计划、新任教师培训上岗、教师队伍“县管校聘”和交流轮岗等工作,进一步激发教师队伍活力。结合我县教师队伍实际,2020年积极联合组织、编制、人社、财政等相关部门加大教育人才引进、招聘力度,科学制定招录计划,加强短缺学科的补充力度,尤其是增加幼儿园实行人员控制总量备案管理教师招聘数量,解决我县教师队伍结构性缺编以及高素质人才短缺问题,缓解幼师短缺现状。实施山东省互联网+教师专业发展工程,大力促进教师专业化成长。

四是进一步提升教育教学质量。加强劳动实践教育,增加劳动教育课时,教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动,促进素质教育深入实施。积极申报省、市级文明校园,对申报2020年度省、市级文明校园的27所学校进行验收,大力提升学校科学化管理水平。积极推进教育部现代学徒制和1+x证书试点工作,全面推进中职示范校建设,大幅提升县职业教育服务区域经济社会发展的能力和水平。进一步完善教育教学评价机制,优化学区教育资源配置,实行多元化评价方式,积极开展城乡共建教研活动,持续巩固提升我县教育教学质量,继续保持高考成绩全市领先水平。

五是进一步规范办学行为。坚持立德树人根本任务,全面实施素质教育,深入推进基础教育课程改革,努力提高课堂教学效益,切实减轻中小学生过重课业负担;进一步严厉打击在职教师有偿补课行为,协调各成员职能部门充分发挥各自职责,通力合作,积极配合,对有禁不止的学校和教师依法依规予以严肃查处,以实际行动规范教师从教行为,打造纯净的教育土壤。继续开展幼儿园“小学化”专项治理活动,切实规范幼儿园办学行为。持续开展“护校安园”行动和禁止商业行为进校园两项工作,维护正常教育教学秩序。


      原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/jo8VwEwkIAu8oG6V3Acm-Q

 


考试提醒
考试类别 报名 考试 课程
24事业单位 1月19日-23日 3月10日 课程
​24全国各地公务员 3月16日-17日笔试 青海\云南\湖南\甘肃 课程
24山东人才引进 正在进行中 正在进行中 课程
24山东三支一扶 4月16日-20日 5月18日 课程