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2019年事业单位考试信息汇总 
2019年青岛市城阳区第二批区属事业单位公开招聘工作人员面试方案
根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》和《2019年青岛市城阳区第二批区属事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求，现就2019年青岛市城阳区第二批区属事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
青岛市城阳区第二批区属事业单位公开招聘31个岗位，共32人。
招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据青岛市城阳区第二批区属事业单位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的综合素质和能力。
三、面试方式和程序
面试采用结构化面试方式进行。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定地点参加由城阳区人力资源和社会保障局组织的面试。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
四、面试时间和地点
面试时间及地点以面试通知单公布为准。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由考官现场打分。面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
面试成绩在本场面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛城阳政务网（http://www.chengyang.gov.cn/）公布。
六、有关说明
（一）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
（二）面试前，考生要保持手机畅通。
（三）未尽事宜按《2019年青岛市城阳区第二批区属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
招聘单位联系电话：0532-58659706
招聘单位监督电话：0532-58659705
青岛市城阳区人力资源和社会保障局
2019年7月16日
鲁公网安备 37011202000653号