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更多信息，请点击查看》》2019青岛市事业单位招考简章汇总(第二批市直及各县区)
2019年事业单位考试信息汇总 
根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》和《2019年青岛市即墨区区直事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2019年即墨区区直事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
即墨区区直事业单位本次公开招聘工作人员30人。采取先笔试后面试方式，参加全市统一组织的笔试，划定最低合格分数线，从高分到低分按照规定比例，经现场资格审查后确定进入面试人选,达不到规定比例的按实有合格人数确定。
二、面试内容
面试主要测试考生的基本素质和能力。
三、面试方法和程序
面试采用结构化面试的方式进行。主要测试考生的基本素质和能力。
考生按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。面试结束，考生立即退出考场，面试成绩当场公布，并在即墨人社网
（http://www.jimo.gov.cn/n28356032/index.html）公开发布。
四、面试时间和地点
面试时间、地点：见面试通知书。
考生必须于规定时间前报到，参加统一组织的抽签，确定面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
五、面试成绩评定及计算
面试成绩采取百分制。由考官现场打分。面试成绩低于60分的，不能进入体检考核范围。
六、有关说明
（一）考生携带身份证、笔试准考证参加面试。
（二）面试前，考生要保持手机畅通。
（三）未尽事宜按《2019年青岛市即墨区区直事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
咨询电话：13156293516；
监督电话：0532-88513928。
即墨区人力资源和社会保障局
2019年7月16日
鲁公网安备 37011202000653号