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2019年济南市历城区教育体育系统招聘教师(103名)准考证打印入口
来源:联创世华 时间:2019-07-01 17:03:52 编辑:liulifang 浏览次数:
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2019年济南市历城区教育体育系统公开招聘教师103名 7月9日开始报名

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2019年济南市历城区教育体育系统招聘教师(103名)准考证打印入口

(打印准考证时间:2019年7月14日9:00 — 7月15日17:00)


根据招聘岗位的不同特点,实行不同的考试方法。A类和B类岗位采用先笔试、后综合考核的考试方法。C类岗位采用先专业技能考试、后笔试、再综合考核的考试方法。

(一)A类和B类岗位

1.笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行,笔试成绩采取百分制计算。笔试的时间和地点详见笔试准考证。教师岗位笔试主要考察应聘人员的综合素质,考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,其中教育基础知识包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。

2.综合考核

教师岗位的综合考核采用试讲、模拟上课等方式进行,主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。

(二)C类岗位

1.专业技能考试

专业技能考试分学科进行,考试程序和要求详见招考公告附件2。专业技能考试时间、地点详见专业技能考试准考证。

2.笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行,笔试成绩采取百分制计算。笔试的时间和地点详见笔试准考证。教师岗位笔试主要考察应聘人员的综合素质,考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,其中教育基础知识包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。



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