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2019淄博经济开发区公开招聘工作人员6月6日面试 采用结构化的方式进行
来源:联创世华 时间:2019-06-05 08:29:43 编辑:wutingting 浏览次数:
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2019淄博经济开发区公开招聘工作人员面试辅导课程(淄博)1508817639727402.gif

淄博联创世华: 电话:0533-3163969 手机:18678188668(程老师),13280661123(李老师)


2019淄博经济开发区公开招聘工作人员6月6日面试 采用结构化的方式进行

一、面试集合时间

考生请于2019年6月6日(星期四)上午7点15前,携带本人二代《居民身份证》(含新版临时身份证)到淄博职业学院北校区1号教学楼相应教室报到。未在规定时间参加面试者,视为自动放弃面试资格。

质量安全监管岗位、交通管理岗位、司法调解劳动监察岗位、公安乡镇交管员岗位、派出所治安协勤岗位到淄博职业学院北校区1号教学楼307集合。

统计岗位到淄博职业学院北校区1号教学楼309集合。

园林工程管理岗位、电工岗位、财务管理岗位、数字城管平台维修维护岗位到淄博职业学院北校区1号教学楼315集合。

普通城市辅助人员岗位到淄博职业学院北校区1号教学楼311集合。

二、面试地点

面试地点:淄博职业学院北校区1号教学楼3楼。

三、面试的内容及方式

采用结构化面试的方式,面试时间5分钟,2分钟思考、3分钟答题。主要考察面试者的理论素养、思维及应变能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等。面试采用百分制计算成绩。

面试成绩低于70分的人员不能进入考察、体检范围。

四、面试纪律

考生须在规定时间进入候考室,不得携带任何资料和通讯工具,已带入的,应交工作人员保管。考生必须严格遵守考场纪律和保密规定,听从工作人员统一安排,不得随意走动、喧哗。考生违纪,视情节轻重给予警告、取消面试资格直至宣布面试成绩无效。

五、面试成绩修正办法

同一招聘岗位应聘人员因为人数较多分别在同一场次不同面试室或不同场次进行面试时(即,对于同一招聘岗位的应聘人员,其面试考官或面试题目不同时),此岗位应聘人员的面试成绩需按规则进行修正。

“修正面试成绩”的计算办法:应聘人员面试修正成绩=应聘人员面试成绩×所在面试室修正系数。

“修正系数”的计算办法:修正系数=同一招聘岗位全部应聘人员所涉及的所有面试室中全体参加面试人员的面试成绩平均值÷应聘人员所在面试室中全体参加面试人员的面试成绩平均值。

修正系数精确到小数点后八位,四舍五入。修正系数计算时须去除面试成绩异常数据(面试成绩小于20分),以免影响修正系数的公平性和有效性。

                                   淄博经济开发区组织人事部

                                           2019年6月4日

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