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2019威海市海洋发展局招聘工作人员—公共基础知识面授课程
2019威海市海洋发展局招聘工作人员—公共基础知识网校课程
2019威海市海洋发展局招聘工作人员——结构化面试1对1课程
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2019威海市海洋发展局招聘监控指挥平台工作人员17人
根据工作需要，威海富田人力资源管理服务有限公司受威海市海洋发展局委托，拟面向社会招收下列专长人员：
一、岗位及招聘数额
威海市海洋与渔业监控指挥平台值班员15名、讲解员2名。
二、资格条件
1.身体健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件，能够适应24小时轮流值班环境；
2.年龄为35周岁以下（1984年2月28以后出生）；
3.全日制大学专科及以上学历，具有一定的计算机操作能力、文字功底和语言表达能力，形象端正；
4. 道德品质好，爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和较高的工作热情；
5.讲解员岗位除满足上述条件外，还需满足以下要求：（1）普通话标准，表达流利，谈吐清晰；（2）男身高1.75米以上，女身高1.65米以上；（3）五官端正，身材匀称，形象气质佳；
6.具有威海市常住户口和海洋与渔业工作经验者优先；
7.有下列情形之一的人员，不允许报名：
（1）在读全日制普通高校学生、现役军人；
（2）受过刑事处罚或治安管理处罚的；
（3）因违纪违规被开除、辞退或解聘的；
（4）涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
（5）患有重大传染疾病的；
（6）法律规定不得聘用的其他情形的。
三、报名方式
现场报名。
报名时间：2019年2月28日-3月6日， 8:30-11:30、1:00-4:00（周末除外）。
报名地址：威海经济技术开发区青岛中路附106号龙海国际A座704室（威海富田人力资源管理服务有限公司）。
联系电话：0631-5217658 5985793。
符合报考条件的人员报名时请下载填写附件《威海富田人力资源管理服务有限公司报名登记表》一式二份，并携带户口本、身份证、学历及学位证书、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”等相关证明材料原件及复印件2份、2寸近期彩色免冠照片3张。（其中户口本首页、索引页、本人页复印到一张A4纸上）
四、选拔测试
资格审查合格者，技能考试加面试的方式选定拟录用人员。
技能考试结束后，根据岗位招聘计划和技能考试情况确定技能考试合格分数线。在技能考试合格分数线内，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按规定比例确定进入面试人员。
面试采取结构化面试的方式进行。主要测试综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。面试成绩低于70分的，取消录取资格。
面试结束后，按技能考试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制折算考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数等额确定进入体检和考察范围人员。出现总成绩并列的，面试成绩高的确定为体检和考察人选。
五、体检
进入体检范围人选的体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
体检费用由考生自行承担。
六、聘用及待遇
聘用人员与威海富田人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，期限三年。人员应发工资标准2700-2800元/月，并按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
鲁公网安备 37011202000653号