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查成绩!2019滨州阳信招聘劳务派遣人员(43人)面试采用结构化方式
来源:联创世华 时间:2019-01-30 17:53:43 编辑:liulifang 浏览次数:
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2019滨州阳信招聘劳务派遣工作人员43人--名师1对1课程 “专业为你”高端定制

滨州联创世华:0543-3802093,3797093,15564358112

阳信联创世华:0543-8695988,15554340988 (微信)

1月16日报名!2019滨州阳信招聘劳务派遣工作人员43人



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2019年阳信县公开招聘劳务派遣工作人员笔试成绩.xls


面试:

(1)面试范围人员确定标准:按照1:2的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员;招聘人数岗位达不到规定比例按照实有人数进入面试。

进入面试资格审查范围人员的笔试成绩,必须达到所有实际参加笔试考生平均成绩的60%,否则不能进入面试资格审查范围。因弃权或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分依次递补。

(2)面试方式和测评内容:面试采取结构化面试方式进行,重点测评应聘者的岗位适应能力,主要测试应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。

面试考务费每人70元。

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