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2019年​烟台公安局高新分局招聘30名警务辅助人员 报名截止1月8日

来源:联创世华 时间:2019-01-04 11:58:35 编辑:lihualei3 浏览次数:6135

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2019年烟台公安局高新分局招聘30名警务辅助人员  报名截止1月8日

为适应社会形势的不断发展,全力营造稳定的社会政治和治安环境,保障高新区经济社会蓬勃发展,根据工作需要,烟台市公安局高新技术产业开发区分局决定招聘30名警务辅助人员(以下简称“辅警”)。公告如下:

一、招聘职位及计划

本次共计招聘警务辅助人员30名,招聘职位详见《烟台市公安局高新分局2019年招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

招聘的辅警实行劳务派遣制,与烟台金盾保安服务有限公司签订合同,履行辅助性警务职责,由公安机关管理使用,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性警务工作。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)年龄在18周岁至35周岁(1983年12月31日至2000年12月31日期间出生);

(四)烟台市(含所属各县、市、区)常住户口;

(五)具有报考岗位要求的学历(详见附件1),有国家教育部门统一制发的毕业证书;应聘人员学历证书须在2018年9月前取得。

(六)具备正常履行岗位职责所需的工作能力,自愿从事公安辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织安排;

(七)身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍等,具有正常履行职责的身体条件。特警辅助岗位单侧裸眼视力不低于4.8,普通勤务辅警岗位身单侧裸眼视力不低于4.6, 普通文职辅警岗位单侧矫正视力不低于5.0。

(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件。

(九)有下列情形之一的,不得应聘:

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受到处罚的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序,择优聘用、签订合同。

(一)网上报名

有报考意向的考生请于1月8日之前将电子版《烟台市公安局高新分局招聘辅警报名登记表》(附件2)发送至ytgxgazp@163.com邮箱。

网上报名期间不进行“是否符合岗位报名要求”的审查,最终报名结果以现场资格审查为准。

(二)现场资格审查

1.时间。2019年1月9日至1月10日,国家法定工作日时间接受报名:上午8:30─11:30,下午1:30─5:00。

2.地点:烟台市公安局高新分局东辅楼2楼会议室(地址:烟台市高新区蓝海路11号,乘坐52、561、563、568路公交车至“高新区创业大厦”站点下车,路南200米)。

3.准备材料。报名人员需携带以下材料:《烟台市公安局高新分局招聘辅警报名登记表》(附件2)、近期2寸同版彩色免冠照片2张、户口簿(索引页和本人户口单页)、身份证、退伍证、毕业证书原件及复印件各1份、《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)。

属于在职人员的,须加持单位出具的加盖公章的《所在单位同意应聘证明信》(附件3)。

4.现场资格审查要求。报名需本人亲自到场,由工作人员对报名人员个人资料、身高、学历等进行审查,对符合条件的报考者,现场签发准考证;资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡发现报名信息和相关证明材料有弄虚作假的,一律取消应聘资格。

(二)笔试

笔试实行百分制,拟于1月中旬进行,时间、地点另行通知。

笔试内容包括法律基础知识、时事政治、行政职业能力测验和公文写作。

笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内,根据录用计划和报考职位由高分到低分,按1:1.5的比例依次确定进入面试的人员。进入面试人员范围最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。笔试合格人数为零的职位,取消该职位聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。

(三)面试

面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和岗位适应能力,实行百分制,具体事宜另行通知。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分;合格人员进入综合考核环节,不合格的予以淘汰。

(四)综合考核

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,以百分制折算报考人员综合考核成绩。笔试成绩、面试成绩、综合考核成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

综合考核成绩由高分到低分,按照1:1.2确定进入体能测评范围人员名单。如出现综合考核成绩相同的,依次按面试、笔试成绩高低,确定进入体能测评环节的人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入体测。

(五)体能测评

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,测试项目共3项:纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,取消招聘资格。在参加体能测评前,须签订本人《身体状况确认书》(附件4)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定和未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为体能测评不合格。体能测评成绩不计入报考人员考试综合成绩。体能测评时须着运动鞋、运动服,时间、地点等事宜另行通知。体能测评达标人员根据综合成绩排名,按计划招聘人数由高分到低分依次等额进入体检范围。如出现综合考核成绩相同的,依次按面试、笔试成绩高低,确定进入体检范围人选。

(六)体检

体检由高新区公安分局统一指定医院进行,体检和复检费用自理。如对体检结果存在异议,应聘人员可提出进行复检,复检只能进行一次,最终体检结果以复检结果为准。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的,视为放弃体检。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。

(七)考察与政治考核

主要对体检合格人员根据拟聘用职位的要求,进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

(八)人员递补

应聘人员因体检或考察、政治考核不合格等因素造成职位空缺的,可从本职位报考人员中按综合成绩(体能测评须合格)从高分到低分依次递补。

(九)公示

根据应聘人员的综合考核成绩、体测、体检、考察及政治考核情况,确定拟聘用人员名单,向社会公示,公示期为5个工作日。

(十)试用

对最终拟聘用的人员,办理相关手续,约定2个月的试用期,每月发放试用期工资2500元,试用期(含岗前培训)考核合格的,方可正式任职;考核不合格的,不予聘用。

四、用工待遇

1.试用期合格,转正后特警辅助岗位、普通勤务辅警岗位月均收入不低于3550元(含个人应缴纳的“五险一金”);普通文职辅警岗位月均收入不低于3850元(含个人应缴纳的“五险一金”)。

2.统一办理“五险一金”,享受取暖补贴、工会福利和值班、加班、误餐补助等。

3.配发辅警装备和被装。

五、其他

应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时通过“烟台高新技术产业开发区 (www.ytgxq.gov.cn) ”网站了解发布的笔试成绩,进入面试、体测、体检、考察及政治考核人员范围和其他信息。因本人原因错过重要通知信息而影响考试聘用的,责任自负。

招聘咨询电话:0535-6922728。

本公告解释权归烟台市公安局高新技术产业开发区分局。

附件:

高新区公安分局2019年招聘警务辅助人员职位表.xls

报名登记表.xls

同意报考证明.xls

身体状况确认书.doc

学科指导目录.doc


                                       烟台市公安局高新分局

                                             2019年1月3日


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