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1022人!2019泰安市立医院招聘来了~

来源:联创世华 时间:2019-01-04 11:03:16 编辑:wutingting 浏览次数:17496

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1022人!2019泰安市立医院招聘来了~

一、泰安市立医院简介

泰安市立医院位于山东省泰安市岱岳区天平湖路与英才街交汇处,在京沪高铁泰安站以东1.7公里处。医院是由泰安旅游经济开发区管委会投资建设、华润医疗负责运营管理的公立医院;按照三级甲等综合性医院标准进行建设,全部建成后将开放1500张床位(含医养结合床位300张)。目前一期工程500张床位的综合楼已封顶、正在进行装修,将于2019年下半投入运营。

泰安市立医院以国家三级综合医院评审标准和JCI国际认证标准进行规划建设,致力于打造成为一所以心血管、脑科为特色,集医疗服务、医养结合、预防保健、教育科研为一体的省内领先、国内知名的一流三甲公立医院。

现因医院业务发展需要,面向全国诚聘医护药技管各级各类人才,欢迎有志之士加盟!

二、招聘岗位

1.职能科室招聘计划表

序号

科室

主任

副主任

科员/办事员

合计

1

医务部

-

2

7

9

2

医院感染管理办公室

1

-

2

3

3

护理部

1

2

7

10

4

医疗器械部

-

1

5

6

5

病人服务中心

1

2

18

21

6

医院质量安全管理办公室

1

-

2

3

7

信息中心

1

1

5

7

8

运营管理部

1

-

2

3

9

医疗保险与物价办公室

1

1

5

7

10

绩效管理办公室

1

-

2

3

11

训练科教处

1

1

5

7

12

医院办公室

-

1

5

6

13

人力资源部

1

1

2

4

14

财务部

1

2

20

23

15

总务处

1

2

10

13

16

基建部

1

-

2

3

17

保卫处

1

1

7

9


合计

14

17

106

137

 


表2.临床科室招聘计划表


序号

科室

医疗系列

护理

医技

合计

学科带头人

主治医师及以上

住院医师

小计

系列

系列

1

心内科

1

19

10

30

52

9

91

2

神经内科

1

19

10

30

52

9

91

3

呼吸内科

1

9

5

15

26

5

46

4

消化内科

1

9

5

15

26

2

43

5

内分泌科

1

3

2

6

10

2

18

6

肾内科

1

3

2

6

10

2

18

7

急诊科

1

7

4

12

36

-

48

8

胸心外科

1

9

5

15

26

1

42

9

神经外科

1

9

5

15

26

-

41

10

骨科

1

8

5

14

26

-

40

11

普外科

1

9

5

15

26

1

42

12

泌尿外科

1

4

3

8

13

-

21

13

麻醉科

1

11

6

18

24

1

43

14

眼科

1

2

2

5

9

2

16

15

耳鼻喉科

1

1

1

3

4

1

8

16

重症医学科

1

18

10

29

108

4

141

17

中医科

1

1

1

3

2

-

5

18

皮肤科

1

1

1

3

2

-

5


合计

18

142

82

242

478

39

759


3.医(药)技科室招聘计划表


序号

科室

医疗系列

护理系列

医技系列

合计

学科带头人

主治医师及以上

住院医师

小计

1

放射科

1

5

3

9

5

13

27

2

超声科

1

5

3

9

3

-

12

3

检验科

1

3

1

5

-

15

19

4

病理科

1

2

1

4

-

4

8

5

输血科

1

2

1

4

-

4

8

6

药剂科

1

-

-

-

-

29

30

7

消毒供应中心

1

-

-

-

10

-

11

8

病案统计室

1

-

-

-

-

6

7

9

临床营养科

1

1

-

-

-

2

4


合计

9

17

9

35

18

73

126


三、各类各级岗位人员任职资格

(一)职能科室负责人

1.学历:本科及以上学历,硕士、博士优先。

2.年龄:不超过55岁。

3.具备履行岗位职责所需的专业知识和相关从业经历,其中:医务部、医院感染管理办公室、护理部、医院质量安全管理办公室、信息中心、医疗保险与物价管理办公室、人力资源部需要有在医院的相同工作经历;医疗器械部、病人服务中心、运营管理部、绩效管理办公室、训练科教处、医院办公室、后勤保障处、保卫处需要有相关工作经历。

4.品德优良,诚实守信,无不良从业记录。

5.具有三甲医院或JCI评审相关工作经验者优先录用。

6.个人条件特别优秀者,年龄可适当放宽。

(二)职能科室工作人员

1.学历:管理岗必须为大专及以上学历(应聘人必须参加过高考统招),本科及研究生学历者优先。

2.年龄:初级人员(医院办事员)应在35岁以下,中级人员(医院科员)应在45岁以下。

3.具备履行岗位职责所需的相关执业证照和相关从业经历。

4.品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

5.具有三甲医院或JCI评审相关工作经验者优先录用。

6.个人条件特别优秀者,年龄可适当放宽。

(三)临床科室和医技科室学科(学术)带头人

1.学历:第一学历必须为相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先。

2.年龄:副高人员应在50岁以下,正高人员身体健康、如能坚持正常工作,年龄不超过65岁。

3.职称:副高及以上职称,具有正高职称者优先。

4.具有三甲医院从业经历者优先,硕导、博导优先。

5.专业技术精湛,具有良好的团队合作精神和管理协调能力。

6.品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

7.特别优秀者,标准可适当放宽。

(四)主治医师、副主任医师、主任医师/主管药师、副主任药师、主任药师/主管技师、副主任技师、主任技师

1.学历:第一学历必须为相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先。

2.年龄:中级人员应在45岁以下,副高人员应在50岁以下,正高人员身体健康、如能坚持正常工作,年龄不受限制。

3.职称:中级及以上职称,具有高级职称者优先。

4.已取得相应的执业资格证书。

5.专业技术精湛,品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

6.具有三甲医院从业经历者优先。

7.特别优秀者,标准可适当放宽。

(五)住院医师

1.学历:第一学历必须为临床医学本科及以上学历,硕士、博士优先。

2.年龄:≤35岁。

3.已取得相应的执业资格证书。

4.完成住院医师规培者优先。

5.专业技术精湛,品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

6.具有三甲医院从业经历者优先。

(六)药、技师(士)

1.学历:第一学历必须为相关专业大专及以上学历(应聘人必须参加过高考统招),硕士、博士优先。

2.年龄:≤50岁。

3.已取得相应的执业资格证书。

4.专业技术精湛,品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

5.具有三甲医院从业经历者优先。

6.特别优秀者,年龄可适当放宽。

(七)护理人员

1.学历:第一学历必须为护理学大专及以上学历(应聘人必须参加过高考统招),本科及研究生学历者优先。

2.年龄:初级(护士、护师)应在30岁以下,主管护师应在40岁以下,副主任护师应在45岁以下,主任护师身体健康、如能坚持正常工作,年龄不超过63岁。

3.已经取得相应的护理执业资格证书。

4.具有三甲医院从业经历者优先。

5.特别优秀者,年龄可适当放宽。

(八)工勤技能人员

1.学历:后勤岗(水电、暖通、库房、司机、保安等)必须为高中及以上学历。

2.年龄:不超过45岁。

3.具备履行岗位职责所需的相关执业证照和相关从业经历。

4.品德优良、诚实守信,无不良从业记录。

5.具有三甲医院或JCI评审相 关工作经验者优先录用。

6.个人条件特别优秀者,年龄可适当放宽。

有下列情况者,均被视为不符合聘用条件:

1.在应聘过程中有欺骗、隐瞒或者其它不诚实行为者。

2.曾经在医院因违纪、违法等不良行为被单位辞退或因个人原因辞职者。

3.因个人品德及发生严重行政事故等原因,被原单位解除劳动关系者。

4.发生三级以上医疗事故尚未满两年者,或发生二级医疗事故者。

5.凡是国家统一资格认证的专业,尚未获得执业资格证书者。

6.背景审查不合格者。

7.体检不合格者。

8.工作能力不符合岗位任职要求者。

9.工作理念和态度与医院文化冲突者。

10.患有精神病或烈性传染病,或吸毒、酗酒者。

11.发生过违纪、违法行为,曾接受公安机关行政治安处罚或有刑事犯罪记录者。

12.国家或地方法律法规规定的其它情形者。

以上情况如在试用期或正式聘用后发现,医院立即解除劳动合同。

四、薪酬福利待遇

(一)提供富有竞争力的薪酬福利。

(二)为硕士和博士提供学历津贴。

(三)发放第十三个月基本工资。

(四)每月提供伙食补助。

(五)符合条件者给予生活补贴:全日制博士每月2000元,全日制硕士每月1000元(连补三年)。

(六)全日制博士享受高端人才专属待遇。

(七)按照山东省和泰安市政策规定缴纳五险一金。

五、应聘方式

请将个人简历按照泰安市立医院应聘报名表(下载邮箱:hr0538@126.com,密码:hrhr0538)格式完成后,发至hr8568468@163.com。

通过简历筛选者,医院将电话告知面试时间;未接到面试电话者,表明未通过简历筛选。

泰安市立医院人力资源部电话:0538-8568468、0538-8568426。 


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