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2018年公务员改革 要涨工资、多通道晋升了,还有这些,你都知道吗?
来源:联创世华 时间:2017-11-28 16:57:34 编辑:lihualei3 浏览次数:
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2018年公务员改革  涨工资、多通道晋升了,还有这些,你都知道吗?

  2018年对公务员进行了一系列的改革,对于打算报考公务员的你不知是否已经了解呢?如果不知道,就让小编来带大家了解一下这些改革措施,使得大家未来发展的更好。

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2018年国家公务员改革之一:涨工资

  关于公务员薪酬的问题,一直以来都是大家所关注的焦点,如今,很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整,理论上,公务员的工资会每一年或每两年上调一次。对于公务员的工资增长,其实是重在优化工资结构,建立一套完整的工资增长机制,保证工资能够合理的增长。

  2018年国家公务员改革之二:养老金并轨

  工作之后,最关心的便是工资和福利待遇,公务员也是如此,虽然刚刚开始工作,但不少的同学还是比较关心自己的福利待遇问题。在进行改革之后,公务员也将开始缴纳养老金,单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资总额的8%。缴纳养老金,从表面上看是增加了负担,但从长远来看,这是一项很好的制度,它解决了公务员辞职后一切都要从头再来的后顾之忧,有利于公务员队伍顺畅流动。

  2018年国家公务员改革之三:多通道晋升

  在如今的公务员机制中,想要晋升是非常难的。针对此类现象国家做出了详细的规定,对县级以下机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级和正处级5个职级,公务员任职年限分别达到8、12、15、15、15年未提拔的,可享受一级待遇。这样的晋升对于公务员来说是有积极作用的,解决了广大公务员晋升上的后顾之忧,能够充分的调动广大基层公务员的工作积极性,能够更好的为人民服务。

  2018年国家公务员改革之四:公车改革

  这是公务员改革中的另一项重大举措,取消了一般的公务用车,改为由公务人员自行选择出行的交通工具。同样,对于不同级别的公务员,会有不同的车补,在中央实行之后,地方也加入了公务员车改的大军之中,这样的改革,表明了中央在反腐的决心,言必行、行必果。因此,相对于节约开支、资源配置等作用,公车改革对于党风廉政建设也具有积极的意义。

  2018年国家公务员改革之五:规范办公用房

  在国家发改委相应的政策之后,各地都已经开始规范办公用房。对于公务员来说,办公室超标,同样是严重的腐败,明明可以在小办公室办公,却偏偏要在大办公室办公,对于这样的现象,国家一样予以重视,也反映了国家将反腐进行到底的决心。

  2018年国家公务员改革之六:延迟退休

  根据国家的最新规定,处级以上的女干部退休年龄要延迟到60周岁,正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,可在年满55周岁时自愿退休。目前,我国的人口老龄化严重,延迟退休也是大势所趋,同样退休制度也变得更加人性化,完全尊重个人的意愿。

  2018年国家公务员改革之七:个人事项报告

  从2015年1月起,领导干部个人事项报告抽查比例提高至10%,实行干部选拔任用“凡提必查”制度。同时,建立干部诚信档案,作为考核评价、选拔任用干部的重要依据。个人事项报告,是抓早抓小的“良方”,将起到倒逼官员廉洁从政的作用,有助于把好选人用人的入口。

我们可以看到,在逐步提高公务员待遇的改革中,也正在更加规范公务员行为,确保公务员的自身权益,为公务员营造公平公正的工作环境。所以,志向成为公务员的你,一定要努力抓住这次机会,在即将到来的笔试中奋勇争先,期待在联创世华2018国考面试班中看到你们的身影!


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