2022年山东人才引进面试辅导课程-联创世华 

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根据市委组织部《2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才公告》和《关于2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才资格审查及面试有关情况的公告》有关要求，现将菏泽市文化和旅游局所属事业单位高层次人才引进面试相关事项公告如下：

一、面试人员

菏泽市文化和旅游局所属事业单位高层次人才引进通过现场资格审查的考生。

二、领取面试通知单

1.时间：6月16日上午8：30至6月17日下午6:00前，过期未领取视为自动放弃面试资格。

2.地点：菏泽市中华路2599号(菏泽市文化和旅游局人事科313室)。

通过现场资格审查的考生凭有效期内的二代身份证、山东省电子健康通行码绿码、行程卡、48小时内核酸检测新冠肺炎核酸检测阴性报告（山东省电子健康通行码显示或纸质版均可）领取面试通知单。他人代领者还需提供代领人身份证原件、48小时内核酸检测新冠肺炎核酸检测阴性报告（山东省电子健康通行码显示或纸质版均可）及考生本人签字的代领委托书。

三、面试时间与地点

1.面试时间：2022年6月18日上午8：30—12：00，下午14：00—18：00(具体时间安排见面试通知单)，考生需提前60分钟到达考场。

2.面试地点：菏泽市文化和旅游局(菏泽市中华路2599号)。

四、面试方式

市博物馆、市旅游推广中心岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况。面试采用百分制计分，总分100分。

其他岗位面试采取交流面谈+专业测试的方式进行，主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试采用百分制计分，总分100分，交流面谈和专业测试分值比例为4：6。

具体面试要求参考面试人员须知（附件1）、面试人员守则（附件2）。

五、面试成绩确定

由考官现场打分。按照总分去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，所得分数作为考生的面试成绩。面试人员的面试成绩在面试工作全部结束后向面试人员集体宣布。面试设定合格分数线为70分。

六、疫情防控要求

根据有关规定，广大考生需严格遵守《疫情防控注意事项》（附件3），按要求填写并提交《健康管理信息采集表》（附件4）。同时，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

七、联系及监督投诉电话

市文化和旅游局：0530-3610039

市委组织部：    0530-5310227 

附件：

附件1：面试人员须知.doc

附件2：面试人员守则.doc

附件3：2022年菏泽市文化和旅游局所属事业单位引进高层次人才疫情防控注意事项.doc

附件4：2022年菏泽市文化和旅游局所属事业单位引进高层次人才健康管理信息采集表.doc

                                                                                                                                 菏泽市文化和旅游局

                                                                       2022年5月26日

http://whly.heze.gov.cn/art/2022/5/26/art_82802_10281823.html