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2022年日照高新技术产业开发区面向全市选聘职员18人
来源:日照市人力资源和社会保障局 时间:2022-03-14 11:11:02 编辑:wutingting 浏览次数:6191

2022日照高新区选聘职员面试辅导课程-联创世华

日照联创世华 电话:0633-8839000、18053834545(微信同号)、17306337020(微信同号)



为进一步加强高新区干部队伍建设,持续深化园区人事制度改革,建立灵活选人用人方式,拓宽选人用人视野,根据《开发区全员岗位聘任制实施办法(试行)》(鲁组发〔2020〕3号)、《日照高新技术产业开发区全员岗位聘任制人员管理实施细则(试行)》(日高党群发〔2021〕19号)等文件规定,经研究决定,在全市选聘部分高新区工委管委工作机构职员。现将有关事宜公告如下:

一、选聘范围

面向全市机关事业单位在编在岗人员选聘(不含高新区内机关事业在编在岗人员)。

二、选聘岗位

日照高新区工委、管委会工作机构部分职员岗位(见附件1)。

三、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,遵守国家法律法规,具有良好的政治素养和道德品行。

2.有强烈的工作责任心、事业心,忠于职守,爱岗敬业,作风扎实,有吃苦耐劳奉献精神。

3.具有竞聘岗位所需的专业技能、综合素质能力以及正常履行岗位职责的身体条件。

4.符合应聘岗位任职要求。

(二)岗位资格条件

1.竞聘六级职员岗位的人员,应为现任副科级职务(含相当职级),一般具有大学本科以上文化程度。

2.竞聘七级职员的人员,应为现任科员级职务(含相当职级),一般具有大学本科以上文化程度。

3.年度考核均为称职或合格以上等次。

(三)有下列情形之一的,不得报名:

1.被开除中国共产党党籍,中国共青团团籍的;

2.未经县级组织、人社部门审核同意的;

3.违反政治纪律和政治规矩的;

4.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

5.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

7.按照有关规定应当回避的;

8.新提拔使用、参加工作试用期未满的;

9.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

10.考生不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位;

11.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

四、报名和现场资格审核

(一)报名

报名时间:2022年3月21日9:00—3月25日16:00。

查询时间:2022年3月22日9:00—3月26日12:00。

报名人员登录网址:http://lqrczk.sdzxkj.cn/backend/desk/baoming_list.php,按要求如实填报个人报名信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件彩色照片(保证照片清晰可辨)。每人限报一个岗位,报名人员在资格初审前多次登陆填报报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息尚未初审通过的,可以更改、补充报名信息,一经初审通过,报名信息不能更改。

报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。招聘岗位数与网上报名人数达不到1:3的,以实际报名人数进行面试,根据考试考察情况确定是否录用。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明(工作经历以社保缴费时间为准)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,截止到2022年3月。

(二)现场资格审核

报考人员初审通过后,要及时打印《应聘人员报名表》和《诚信承诺书》(供现场资格审查时使用),并到日照高新区党群工作部党史学习教育办公室(高新六路177号日照高新技术产业开发区管委办公楼11楼)进行现场审核,现场审核时间另行通知。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。

相关证明材料主要包括:

1)《应聘人员报名表》、《诚信承诺书》;(网上打印)

2)有效期内的二代居民身份证(原件及复印件),本人近期一寸免冠彩色照片3张;

3)国家承认的学历、学位证书、资格证(原件及复印件),教育部学历证书电子注册备案表,凭境外学历应聘的,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

4)工作经历证明及社保缴费证明;须提供所在单位出具的工作经历证明及书面同意报考证明;

5)专业技术资格证书原件及复印件;

6)报考岗位要求的其他证明材料。

凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,以及未按指定时间地点参加现场资格审查的,均视为弃权。如发生现场资格审核与网上初审结果不一致的情况,以现场资格复审结果为准。

如本人确有特殊情况不能到现场审查的,电话说明后可委托他人持应聘者亲笔签名的委托书替审。

资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消报名资格。

五、考试和考察体检

(一)考试

本次招聘考试采用面试方式进行,若报考人数超过招聘岗位比例的5倍,通过面谈、查看简历等方式,按照1:5的比例确定进入面试人选。面试方式、时间及地点等事宜另行通知。

若面试成绩相同,则以面试主评委给分高低顺序确定。面试设定最低合格分数线75分,进入考察范围人员需达到最低合格分数线。

(二)考察与体检

根据应聘人员的面试成绩,由高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例确定考察体检人选,考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺,根据成绩依次等额递补,并进行考察体检。

六、公示和聘用

经面试、考察、体检合格的拟聘用人员,由选聘单位主管部门将拟聘用人员名单公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。拟聘用人员经公示无异议的,由聘用单位及时办理事业单位工作人员聘用手续。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果决定是否聘用。

聘任到日照高新区工作的,根据山东省《开发区全员岗位聘任制实施办法(试行)》规定,纳入职员制管理。聘任人员薪酬按照山东省委关于开发区体制机制改革创新配套文件、《日照高新技术产业开发区全员岗位聘任制薪酬管理办法(实行)》等有关规定执行。

选聘工作全程接受社会监督,对在竞聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,将依规依纪严肃查处。

七、其他事项

本公告由日照高新区党群工作部负责解释。

咨询电话:0633-2225936。

监督电话:0633-2225765。

附件:

附件1:2022面向全市公开选聘岗位表.xlsx

附件2:诚信承诺书.doc

              日照高新技术产业开发区党群工作部

                2022年3月11日

http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2022/3/11/art_31320_10297334.html

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