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毕业季下学期,我们还有很多公职就业的可能,就看……
来源:联创世华 时间:2021-11-24 14:33:52 编辑:wutingting 浏览次数:23981

2022事业单位/人才引进等半年协议课程

2023公考一年协议全新升级!!!



毕业季下学期,我们还有很多公职就业的可能,就看……


近几年,山东省对人才选拔急切,不断提前的公务员考试时间。山东公务员、山东选调生的选拔,过去从来年的三四月份启动,近两年提前到了大四上学期的十一月份左右。

过去,一批考研、忙毕业论文的学生,利用大四最后一个寒假,去备战山东公务员考试,上岸仍有希望。如今,我们经常在毕业后的七八月份,接到一批刚开始选择公考的学生,他们说,大四下学期,找工作忙得毫无头绪,哪里还有考公机会呢?

事实真的如此吗?

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人才兴鲁计划

2020年6月,我省省委省政府发布了《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》,其中“集聚用好青年人才”一章明确规划了对于各级各类优秀应届毕业生的留才、育才政策。

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事业单位考试

除了年前进行的公务员选调生考录之外,春节后的省直和各地市事业单位招录工作陆续展开。

2021年10月19日,我省人社厅的新闻发布会上明确,事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%而就2021年山东事业单位的考录情况,全省事业单位总招录人数达15000人以上,相当于两个山东公务员的招录人数。这是毕业季下学期公职就业最稳定、上岸率最高的招考。

附:2021年山东事业单位招聘公告汇总:http://www.lgwy.net/index/index/getnews/id/96637.html

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各地人才引进计划

与此同时,“根据事业发展需要开展专项招录、特殊招录,建立随用随考的常态化补员机制”的设定,山东省各个地市的人才引进计划得以在2020年之后得到了充分、科学的开展。

2020-2021年青岛、烟台、潍坊、济宁、聊城等各地人才政策百花齐放,总招录人数这两年每年20000人左,主要面向各级重点大学毕业生、应届研究生,还有部分普通高校本科毕业生。这类招考入职后全部为事业单位编制,并且很多地区对专门的人才选拔人员的后续,都强化了培养保障措施,发展空间和前景非常可观。 

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山东三支一扶考试

此外,在事业单位统一招考完后,还有一批“三支一扶”招考,2020和2021两年的招录人数分别是2994人、2484人,入职两年考录合格后仍然是事业单位编制

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优秀人才公职就业趋势明显

党的十八大之后,尤其是防控新冠疫情的这两年,“马克思主义为什么行,中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好”的问题,在老百姓的心中有了更深刻的答案。我们对自己的道路、理论、制度、文化越来越自信,越来越多的优秀青年人,选择了加入公职队伍,选择为家乡建设、国家治理,贡献我们的智慧和力量 

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国家爱才育才用才措施成效显著

伴随着国家人才强国战略的推进,正如十九届六中全会后刚刚发布的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》所述,“真心爱才,悉心育才、精心用才”,各级各类机关事业单位的待遇保障、发展通道等制度也在极大地完善,各地市为了吸纳人才,在待遇上,通过补贴制度,在发展通道上,通过逐级遴选,以达成更多的人岗匹配、人尽其才。过往“清华北大毕业生去街道办”的现象上热搜,现如今已经成为常态化。

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如果你也想加入公职队伍,那么接下来,就看……

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一、大四、研三下学期还有哪些公职考试

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二、各类考试的初试、复试内容

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三、如何制定适合自己的学习方案

通过梳理我们发现,2022考试年度下半年我们还有很多入编机会。但如何能够抓住这些机会呢?

1、合理规划报考志愿。

公职就业,因为稳定、社会价值高等因素,成为大部分应届毕业生就业的首选。当你确定了这个方向后,就要面对琳琅满目的招考岗位进行筛选。岗位虽多,但是要找到适合自己发展的地区、岗位性质、发展空间等,既要适当多准备几个考试,又要有重点主攻一两项,确保上岸的最大成功率。 

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2、妥善分配备考时间。

根据下学期这些公职考试的性质,结合自己的报考志愿,制定合理的学习计划,是成功的关键。一般来说,公职考试都有初试和复试两个环节,从寒假开始备考的话,初试环节的准备时间还相对充分,初试出成绩到复试时间短暂,有些甚至一周内就要进行,所以复试的准备是需要同步进行的,这样就要求妥善分配备考精力,有些初试和复试考查的要素是相通的,了解两者的关系,同步准备有所侧重,往往可以事半功倍。 

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3、科学利用辅导平台。

因为很多考生是从大三后的暑假就开始公考准备的,大四下学期再准备的考生,在时间上会有些被动,能够科学利用辅导平台,是加快备考效率的一种方式。

针对大四下学期才开始备考的学员,我们准备了一套完整的课程体系,其中不仅包含事业单位、人才引进、三支一扶、外省公务员等各类项目考试科目的考点、学习方法、题目训练,还配备了资深的学习规划师,根据每个学员的理论背景、学习基础、报考志愿,给予合理的职业规划和备考策略指导,以更精准高效的复习方案,达成公职上岸的目标。 

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我们在学习上,通过提升政治素养、综合能力,让我们的学员不但在应试中取得成绩,更要在今后的公职职业之路上,走得稳健、积极。 

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1637735602692300.png联创世华品牌优势

联创世华,深耕山东二十一年,专注山东各类公职考试研发,具备丰富的备考指导经验,掌握山东各类公职考试前沿考情信息、考试规律,每年帮助数以千计学员进入公职队伍。培养政治素质过硬的准公职人,是联创世华培训的责任和使命。

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联创世华2022半年协议课程


针对考试:2022年度事业单位、烟台考选、潍坊“优才计划”选调、各地人才引进/优才/优选计划、三支一扶等2022山东公务员考试结束后的各级各类考试

协议时间:交齐全款之日起算,至第6个月满之日截止;

课程内容:

一、网校课程:500课时(笔试+面试);

二、笔试经典课程:半年内,所有项目,所有笔试走读课程无限学;

三、两期高分密训,笔试面试任选,如两期面试,总课时不超过12天12晚;

四、其他专属服务:资深班主任、写作详批50

五、超大题库、其他线上线下特加课程

课程收费:18990元,最终不过退5000元

优惠活动:2021年12月31日前报名,享受“报半年赠2个月”优惠活动,服务期延长2个月,加量不加价!!!


考试提醒
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