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2017年威海事业单位参与省统考 教师岗先面试后笔试
来源:威海市人力资源社会保障局 时间:2016-12-08 08:41:18 编辑:mazhaohui 浏览次数:
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2017山东事业单位⑩群 373066713(点击加群)



        为进一步做好2017年事业单位公开招聘工作,12月6日,市委组织部、市人力资源社会保障局召开了2017年事业单位公开招聘工作会议。市人力资源社会保障局赵熙波副局长,市残联理事长王维强出席会议并讲话。各区市组织人社部门事业单位公开招聘工作分管领导、科室负责人,市直有关部门、单位政工(人事)科长参加了本次会议。

        会议对今年事业单位公开招聘工作进行了安排部署。一是继续探索与改革要求相适应的招聘形式。根据基础教育综合改革要求,教师岗位招聘继续探索先面试后笔试的方式。初级岗位笔试仍随省统一组织,实行人员总量控制的事业单位自主确定招聘计划。二是切实做好定向招聘工作。根据省里要求,设置服务基层项目人员、随军家属、退役大学生士兵、残疾人、西藏籍高校毕业生等定向招聘岗位。

        王维强理事长对促进残疾人就业进行了说明和强调,要求残工委成员单位主动帮助残疾人实现就业梦想,结合工作实际设立残疾人定向招聘岗位。

        赵熙波副局长要求:一是今年公开招聘工作时间紧,任务重,各区市、各部门要抓紧时间,统筹安排,确保按时完成招聘任务。二是要切实做好定向招聘工作,加大残疾人岗位设置的力度,设立西藏籍高校毕业生定向岗。各单位要提高思想认识,积极提供岗位,科学设置招聘条件,按时完成定向招聘任务。三是要着力提高招聘工作科学性和公平性。要科学设置岗位条件,做好网上报名和资格审查工作。要规范招聘各个环节,按规定程序开展各项工作,确保公开招聘公平公正。


 


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