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东营市土地储备开发有限公司中层负责人招聘公告

东营市土地储备开发有限公司为市管功能型国有资本投资运营公司，于2017年3月成立，主要实施土地综合整治、储备土地一级开发等。根据工作需要，现面向社会公开招聘公司中层负责人，有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的思想品质和职业道德，无不良嗜好和犯罪记录。

（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能，身体健康，公道正派，团队意识和敬业意识强。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。

（四）凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘单位人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。已签订就业协议的人员应聘的，须经用人权限部门单位同意，并于考察前提供用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

（五）符合岗位要求的其他资格条件。

二、招聘岗位及职责

本次共招聘5名中层负责人，招聘岗位详见附件二。

三、报名须知

（一）报名时间：2017年6月12日9:00至2017年6月14日下午17:00(以收件时间为准)。

（二）报名资料：报名表（见附件一）、身份证、毕业证、学位证、资格证书、相关工作经历证明材料等电子版扫描件，近期1寸正面免冠彩色电子照片。

（三）每名报考人员限报一个岗位。全部采取网上报名，不接受资料邮递、面呈等其他方式。报考人员需在规定的时间内将相关报名资料电子版发送至邮箱dystdcb@163.com。请应聘者务必真实全面地填写个人邮箱、手机等联系方式，邮件名称统一为：姓名+岗位。

四、招聘方式

采取笔试与面试相结合的方式。

（一）资格审查。资格审查工作贯穿招录工作全过程。应聘人员应认真对照招聘条件进行报考，所持证件应真实、有效。资格审查或考察发现应试人员不符合招聘条件规定或不能办理相关手续的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。

（二）笔试。笔试内容为政治理论、法律法规政策、经济管理、企业管理及东营市情等公共基础知识。根据笔试成绩，按1：3的比例进入面试。笔试成绩不计入总成绩。

（三）面试。面试成绩按百分制计算，主要测试报考人员的自我认知能力、逻辑分析能力、专业知识水平以及实际工作经验。面试结束后，当场宣布成绩。

（四）考察。按面试成绩由高到低确定进入考察体检人员名单。因应聘人员放弃考察、体检资格或考察、体检不合格出现的职位缺额，按面试成绩依次递补。考察重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员资格进行复审。

（五）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。

（六）公示。对考察、体检合格的拟聘用人员，在网上进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，办理正式聘用手续。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。

五、其他有关事项

（一）未按时参加考试、体检的，视为自动放弃。

（二）公司员工实行聘用制，试用期六个月。受聘期间，工资待遇按照本公司相关规定执行。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。本公告由东营市土地储备开发有限公司负责解释。

联系电话：0546-8087082 

监督电话：0546-8087096

附件一：东营市土地储备开发有限公司中层负责人招聘报名表 .docx

附件二：东营市土地储备开发有限公司中层负责人招聘部门一览表.xlsx

东营市土地储备开发有限公司

                                2017年6月6日