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2017年费县综合行政执法局面向社会公开招聘30名执法协管员。现将公开招聘的有关事项公告如下：

 一、招聘范围和报名条件

（一）应聘人员应具有费县常住户口，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法乱纪行为。

（二）具有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，热爱执法协管工作。

（三）具有高中或中专以上学历。

（四）男性，年龄在18周岁以上（1999年1月1日以前出生），30周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

（五）身体健康，相貌端正，形象良好，无纹身，无色盲；身高1.70米以上，具有正常履行工作职责的身体条件。

部队复退军人或持有驾驶证C证及以上且能熟练驾驶车辆等专业特长的人员优先聘用。

  二、招聘岗位

  共招聘协管30人，协助一线执法人员从事授权范围内的综合行政执法管理辅助类工作。

  三、资格审查与报名

对报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对不符合报考条件的，一经发现并查实，取消其报名资格。

1、报名时间：2017年2月4日(农历正月初八)—2017年 2月7日（农历正月十一）（上午8：00-12：00，下午13：30-16：30）

2、报名地点：

本次报名采取现场报名的方式进行，不接受网上报名，现场采集个人信息。

报名地点：费县人力资源和社会保障局劳动保障服务大厅

3、报名需提供材料：

应聘人员需先到县人社局招聘网（http://rsj.feixian.gov.cn/）招聘公告中，下载并填写《费县综合行政执法协管工作人员招聘报名登记表》、

《诚信承诺书》（附件），然后携带填写完成的报名登记表（需贴照片）和以下材料到报名地点现场报名。

1、二代身份证原件及复印件；

2、户口本原件及复印件；

3、学历证书原件及复印件；

4、复退军人应携带退伍证书原件及复印件；

5、有C类及以上驾驶证者应携带驾驶证原件及复印件；

6、有工作经历的需开单位工作证明；

7、一寸彩色免冠照片2张。

四、考试

1、考试包括笔试和面试，时间、地点另行通知。

2、面试

根据笔试成绩，按照1：1.5 的比例从高分到低分的顺序，确定参加面试人选名单并在县人社局网站统一公布。

综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%。

五、体检及考察

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检及政审人员名单。招聘人员可到县人社局网站查询面试成绩。

参加考核体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证到指定的地点集合，集体到县级以上综合医院进行体检。报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。

考察内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复审。

对因弃权及政审、体检不合格人员造成的空缺，可根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示

拟招聘人员在考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在人社局网站公示，公示期为7天。

七、聘用人员的职责任务

被聘用人员协助执法主体人员从事综合行政执法相关辅助类工作。

八、聘用

公示无异议的拟聘用人员，签订劳动合同，合同期一年（试用期3个月）。对拟聘用人员进行为期一周的岗前培训，培训合格后，按有关规定办理聘用手续。工资每月1500元，参加有关社会保险，统一发放制式服装。被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不享受国家公务人员待遇，不具备执法主体资格。

应聘人员在合同期因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。

咨询电话：5011688   

点击下载附件.doc

 1、费县综合行政执法局协管工作人员招聘报名登记表          

 2、费县综合行政执法局协管工作人员招聘诚信承诺书

         费县人力资源和社会保障局

             费县综合行政执法局 

             2017年2 月3日